CAP ECMS

CAP ECMS

Par admin porte-oisans, publié le jeudi 15 janvier 2015 10:56 - Mis à jour le mercredi 9 septembre 2015 10:31

CAP " employé de commerce multi-spécialités » (ECMS)

 

Le titulaire du CAP " employé de commerce multi-spécialités " réalise des opérations de réception et de stockage de marchandises. Il est chargé de la tenue et de la présentation marchande du linéaire ou des familles de produits dans le respect de la législation en vigueur. De plus, sur la surface de vente, il participe à l'accueil, à l'orientation du client et à sa fidélisation À la caisse, il enregistre les marchandises et encaisse selon le mode de paiement.

 

Emplois concernés (appellations courantes) :

 

  • employé de grande surface,
  • employé de libre-service,
  • employé de rayon,
  • gondolier-caissier,
  • employé de libre-service caissier...

 

Types d'entreprises

 

Le titulaire du CAP " employé de commerce multi-spécialités " exerce ses activités dans des entreprises du commerce de détail quelle que soit leur taille :

 

  • hypermarchés ou supermarchés, maxi-discompteurs (hard-discount)
  • petites surfaces de proximité,
  • grands magasins,
  • magasins à succursales.

 

Place dans l'organisation de l'entreprise

 

Le titulaire du CAP " employé de commerce multi-spécialités " est placé sous la responsabilité du chef de rayon ou du responsable du point de vente. Il est en relation avec les services administratifs et commerciaux qui gère l'activité de son rayon. Il est au contact du client qu'il peut renseigner car il connaît tout ou partie de la surface de vente.

 

 
Programme de la formation
 
 
 
Disciplines professionnelles
 
Disciplines Générales
Réception et tenue des réserves
 
Français
Gestion Commerciale
 
Arts appliqués
Communication - Vente
 
Histoire géographique
Technologie de la communication appliquée à la vente
 
Mathématiques

Environnement économique, juridique et social des activités professionnelles

 
Langue vivante
 Vie sociale et professionnelle
 
 
 
Education physique et sportive
 
 
 
 
 



 

  • Formation en entreprise

Des périodes de formation en entreprise sont prévues : seize semaines réparties sur les deux années.